A fluktuáció hatalmas teher!
A XXI. században a vállalatok legszűkebb erőforrása a minőségi munkaerő. Ennek a szűkös erőforrásnak van egy extra költsége. Ez az extra költség a fluktuáció miatt keletkezik.
A fluktuáció nemcsak a HR osztályt látja el folyamatos feladattal, de a munkatársakra is folyamatos többlet terhet ró. Ez a vállalati teljesítmény volumenét és minőségét is csökkenti, nem beszélve a morális hatásáról.
Ezek hatalmas plusz terhet, számszerűen is kifejezhető költséget jelentenek egy vállalatnak.
Kiszámította már, hogy mennyibe kerül a vállalatának a fluktuáció?
Van eszköze, hogy megtartsa a munkatársait?
Szeretné csökkenteni a saját munkáját azzal, hogy kevesebbet kell a toborzással foglalkoznia?
Kiválasztás helyett inkább a munkatársak fejlesztésével foglalkozzon!
Töltse ki az alábbi űrlapot és egy három részes e-mail sorozatban mutatjuk be a fenti kérdésekre a válaszokat!